廣晟德：有夢想才能不忘堅守 敢于突破才能脫穎而出

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在胡穩(wěn)看來：“市場總是千變?nèi)f化的，只有適時而動、應時而變的企業(yè)才能永續(xù)發(fā)展，停滯不前、貪圖求穩(wěn)的企業(yè)最終只會被市場拋棄。”國內(nèi)廠商只要苦練內(nèi)功，敢于突破，自然能在這場危機中脫穎而出，畢竟真正擁有主要技術和業(yè)務能力的企業(yè)，只會在激烈的競爭環(huán)境中加速成長，而廣晟德早已做好了面對挑戰(zhàn)的準備。

緊握機遇 不忘初心

廣晟德集團成立于立于2002年，旗下子公司包括深圳市廣晟德科技發(fā)展有限公司，安徽廣晟德自動化設備有限公司，深圳松建機器人有限公司等。主營業(yè)務是電子生產(chǎn)線自動化及智能化設備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，主要為客戶提供PCB板(SMT、插裝)組裝、電子電器總裝、老化測試整體解決方案。公司致力于打造電子行業(yè)智能化自動化生產(chǎn)線。

17年的發(fā)展，廣晟德走得并不順遂，公司最初是外商品牌代工廠起家，主營外貿(mào)設備，無論是技術上還是品牌上都受制于人。轉機來自于2008年的金融危機，當時廣晟德國外訂單驟然下降，合伙人突然退出，面對生存壓力，董事長胡穩(wěn)做出了轉型的決定。公司一方面積極戰(zhàn)略方向，一改外貿(mào)為主的發(fā)展思路，轉而面向國內(nèi)擴大市場，一舉形成國內(nèi)外市場兩手抓的局面，同時將品牌提升為公司戰(zhàn)略中心，通過良好的服務和精良的技術工藝來贏得市場口碑;另一方面進行管理上的改革，通過按勞取酬和優(yōu)化考核機制提升了員工的積極性、降低了運營成本。

胡穩(wěn)談到：“那是一場硬仗，不服輸?shù)奈冶仨殞ふ倚碌某雎贰?rdquo;當國內(nèi)客戶都認為國產(chǎn)設備是低端的，投資者都認為高端智能裝備只有外國人能做時。廣晟德認準LED的產(chǎn)業(yè)風口，面對技術壁壘持續(xù)攻堅，并投入大量資源進行技術研發(fā)，同時將產(chǎn)品細化，學習引進先進的理論、技術，再加以改進和推廣。最終打造出涉及LED生產(chǎn)、組裝、試水、老化、測試線體和焊接機設備的完整產(chǎn)線，形成拳頭產(chǎn)品，并在國內(nèi)電子設備行業(yè)嶄露頭角。

目前，廣晟德產(chǎn)品和解決方案已經(jīng)應用和服務于全球七十多個國家和地區(qū)。并擁有近百項國家專利和軟件權，獲得廣東省優(yōu)質制造商、深圳市“雙軟”企業(yè)、深圳市“最具潛力”的知名品牌等多項榮譽稱號。廣晟德注重對人才的培養(yǎng)和投入，目前公司研發(fā)人員占比達1/3，為了留住主要人才公司拿出30%的股份。當然效果也是立竿見影的，目前廣晟德智能化車間已處于業(yè)內(nèi)領先水平，幾千平方的車間只需寥寥數(shù)人把控，全國5大分公司員工合計才130人，可見其智能化水平。

在社會責任方面，廣晟德同樣不遺余力。員工幾乎全員參與社會義工。廣晟德在全國華南、華東、華西、華北等區(qū)域，建立了5個標準的展示中心，同時廣晟德也成為高新技術企業(yè)、雙軟企業(yè)、阿里巴巴尋夢基地、中制造尋夢基地，并成為廣東工業(yè)大學、安徽工程大學、哈爾濱工業(yè)大學等高校的產(chǎn)學研合作基地。

廣晟德人秉承著專注創(chuàng)新的精神，踐行可靠源于專業(yè)的品牌理念，并時刻以客戶為中心，為客戶提供最優(yōu)解決方案的服務態(tài)度，獲得了客戶的廣泛認可。作為的電子生產(chǎn)設備領域里的知名品牌，廣晟德一直為成為全球知名的中國自動化品牌而不懈努力。而這也與胡穩(wěn)科技興邦的初心一脈相承，做中國人自己的智能裝備，將中國人的智能裝備推向全世界也成為廣晟德企業(yè)文化堅守的一部分。

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