國內(nèi)HR系統(tǒng)排名，選擇管理簡單高效

2020-09-17 13:02 來源：互聯(lián)網(wǎng) 我來投稿撤稿糾錯

　阿里云優(yōu)惠券先領(lǐng)券再下單

智慧辦公造就了管理的升級，管理的升級造就了企業(yè)高效運行;管理升級離不開系統(tǒng)的加持，一個企業(yè)面對的是不同部門的管理，更難的是HR，面對員工的管理、復雜的算薪、企業(yè)與員工員工與企業(yè)之間的賦能，這些都讓HR舉步維艱。筆者作為一名資深HR，多年來一直深入的進行HR系統(tǒng)調(diào)研，在經(jīng)過長期試用總結(jié)，整理出使用感受較好的國內(nèi)HR系統(tǒng)排名，供廣大HR參考。

NO1：i人事

亞太知名HR SaaS管理軟件，致力于讓專業(yè)的HR管理更簡單高效，可一個平臺解決企業(yè)管理基本問題。

國內(nèi)HR系統(tǒng)排名i人事應用界面清晰、簡潔，1個平臺覆蓋“以薪稅管理”為核心的智能化HR管理體系;超強單點功能結(jié)合大數(shù)據(jù)分析，助力HR戰(zhàn)略實操管理全把控;員工通過自助APP、釘釘、PC端等多登錄端口，打通企業(yè)管理各個環(huán)節(jié)，以SaaS、PaaS等方式實現(xiàn)信息共享，打破人力資源管理壁壘;以移動互聯(lián)技術(shù)連接企業(yè)與員工，全員參與管理，企業(yè)賦能員工，員工聚能于企業(yè)，達到企業(yè)管理的快速高效。

作為一套功能覆蓋HR全模塊的獨立系統(tǒng)，i人事同時具有強大的開放性和兼容性，可與多種第三方應用對接。i人事與釘釘聯(lián)手，推出i人事“釘釘人事加強版”，使用此版本，可同時獲得i人事全面強大的HR管理功能以及釘釘職場社交溝通功能，從此，“復雜人事管理+職場社交溝通”，買1套i人事釘釘加強版就夠了!

主要特點：

1、功能齊全，1套i人事=至少6套HR軟件=1套HR管理體系，“智能檔案+績效管理+考勤排班+薪稅計算+智慧報表+OA審批+招聘管理+在線培訓”，全齊了;

2、支持復雜人事管理，行業(yè)精細化考勤排班、復雜薪資計算、靈活績效考核等，可為各行業(yè)提供專屬人事管理解決方案;

3、強大移動端，管理數(shù)據(jù)實時推送，聯(lián)動報表，為決策提供數(shù)據(jù)依據(jù);

4、移動端/PC端聯(lián)動，不同數(shù)據(jù)入口，統(tǒng)一數(shù)據(jù)處理渠道，將分散的數(shù)據(jù)集中化，1個i人事=1個數(shù)據(jù)庫=1個數(shù)據(jù)集成分析處理中心，打通老板、HR、員工、業(yè)務人員信息管理流

5、APP版、釘釘版、企微版，兼容各類系統(tǒng)硬件，可與現(xiàn)有硬/軟件對接，具備靈活性、開放性、兼容性;

6、研發(fā)團隊強大，20余年人力資源行業(yè)經(jīng)驗，由HR專家、IT、互聯(lián)網(wǎng)精英共同組成。

立即試用i人事：

https://www.ihr360.com/web/page/login/#/?source=xwy&keyword=10hr&target=0

NO2： SAP

德國創(chuàng)立，作為全球領(lǐng)先的企業(yè)管理軟件解決方案提供商，國內(nèi)HR系統(tǒng)排名SAP幫助各行業(yè)不同規(guī)模的企業(yè)實現(xiàn)卓越運營。SAP軟件性能穩(wěn)定，相對要求企業(yè)流程也標準化，較適用于大型的成熟企業(yè)。

優(yōu)點：

1、品牌知名度高，美譽度好，公司實力較強;

2、功能模塊齊全，不止單單局限于CRM;

3、產(chǎn)品線完整，在移動終端的支持方面做得較好

缺點：

1、CRM專業(yè)實施人員較少，專業(yè)的CRM合作伙伴較少;

2、系統(tǒng)復雜，造成維護不方便、復雜，尤其是現(xiàn)場服務缺乏;

3、價格較貴，實施服務和維護服務價格較高

NO3： Oracle

國內(nèi)HR系統(tǒng)排名Oracle美國制造，SAP最大的競爭對手，體現(xiàn)了美國人的管理風格：務實求真，追求效率，使用過程中可以根據(jù)企業(yè)的實際需求做調(diào)整，靈活性高，適用于快速發(fā)展中的多元化跨國公司。

優(yōu)點：

1、靈活度高，對企業(yè)管理流程標準化要求低;