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云人事管理系統(tǒng)i人事再獲獎(jiǎng),促進(jìn)企業(yè)整體業(yè)務(wù)的發(fā)展

 2021-01-18 17:31  來源:互聯(lián)網(wǎng)  我來投稿 撤稿糾錯(cuò)

  阿里云優(yōu)惠券 先領(lǐng)券再下單

在勞動(dòng)力多元化與互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)日益盛行的多重背景下,企業(yè)注重將人力資源管理工作的重心轉(zhuǎn)向更高效的事務(wù)處理、更積極的員工賦能、更戰(zhàn)略性的人才管理以及向業(yè)務(wù)部門提供更多的基于人力資源最佳業(yè)務(wù)實(shí)踐的建議,來促進(jìn)企業(yè)整體業(yè)務(wù)的發(fā)展。

云人事管理系統(tǒng)i人事再獲獎(jiǎng)。近日,人稱T客揭曉了“2020企業(yè)服務(wù)數(shù)字化影響力榜單”,該榜單從產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營狀況、企業(yè)用戶應(yīng)用狀態(tài)等多維度考量,經(jīng)專家綜合評(píng)選,最終云人事管理系統(tǒng)i人事從眾多入選品牌中脫穎而出,一舉摘得“HR產(chǎn)品創(chuàng)新獎(jiǎng)”與“用戶推薦HR品牌”兩項(xiàng)大獎(jiǎng)。

云人事管理系統(tǒng)i人事結(jié)合云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、智能化等新技術(shù)應(yīng)用,用數(shù)字化科技賦能企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造者!通過人力資源全模塊功能應(yīng)用,打通企業(yè)管理各個(gè)環(huán)節(jié),打破人力資源管理壁壘,提升HR管控效率及水平;移動(dòng)端/PC端聯(lián)動(dòng),人力資源數(shù)據(jù)共享、流轉(zhuǎn),結(jié)合大數(shù)據(jù)分析,聯(lián)動(dòng)報(bào)表,將分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為組織智慧,為管理者戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)依據(jù);覆蓋員工從入職到離職全生命周期發(fā)展,實(shí)現(xiàn)員工賦能,促進(jìn)組織發(fā)展。

在產(chǎn)品創(chuàng)新方面,云人事管理系統(tǒng)i人事緊跟市場(chǎng)趨勢(shì),精準(zhǔn)判斷外部環(huán)境變化,持續(xù)迭代升級(jí):“i薪稅”的廣泛應(yīng)用,幫助HR快速高效實(shí)現(xiàn)復(fù)雜薪資計(jì)算與發(fā)放,適用于算薪復(fù)雜的連鎖、制造、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè);全新版本升級(jí),i人事以引領(lǐng)HR數(shù)字化管理,打造未來組織為驅(qū)動(dòng),加強(qiáng)員工與企業(yè)的緊密互聯(lián),對(duì)使用體驗(yàn)進(jìn)行深度優(yōu)化;i人事與釘釘深度對(duì)接,為企業(yè)搭建生態(tài)平臺(tái),成為首批上架釘釘?shù)墓δ芨采wHR全模塊的軟件,并實(shí)現(xiàn)與企微、飛書、國稅系統(tǒng)等平臺(tái)對(duì)接,形成更強(qiáng)大的企業(yè)應(yīng)用環(huán)境……

互聯(lián)網(wǎng)浪潮中,云人事管理系統(tǒng)i人事憑借對(duì)人力資源行業(yè)的透徹理解,可幫助不同類型的企業(yè)解決管理痛點(diǎn)、難點(diǎn),用專業(yè)的技術(shù)與全面的功能架構(gòu),為不同行業(yè)提供具有針對(duì)性的解決方案,結(jié)合“軟件+服務(wù)+生態(tài)”理念,成為企業(yè)賦能平臺(tái),“堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)品架構(gòu)”、“專業(yè)的服務(wù)與運(yùn)維”,均可滿足企業(yè)日益發(fā)展變化中的特殊需求。

目前,云人事管理系統(tǒng)i人事已獲十五萬家企業(yè)青睞,超百萬員工使用,涵蓋連鎖零售、制造、物業(yè)、教育、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè),連續(xù)15個(gè)月蟬聯(lián)中國人事App下載量第一,賦能員工管理與企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展,并成企業(yè)數(shù)字化管理變革過程中具備專業(yè)指向性的“專家級(jí)”幫手。

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