近日，在江蘇美好超市年度合作伙伴評(píng)選中，螞蟻HR憑借在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)能力與卓越貢獻(xiàn)，蟬聯(lián)“2025年度最佳人力資源供應(yīng)商”獎(jiǎng)項(xiàng)。這一榮譽(yù)不僅是對(duì)螞蟻HR服務(wù)品質(zhì)的高度認(rèn)可，也標(biāo)志著雙方在零售行業(yè)人力資源管理領(lǐng)域的戰(zhàn)略合作邁向縱深。
一、攜手共進(jìn)：服務(wù)江蘇最大連鎖超市，覆蓋全省20+城
江蘇美好超市有限公司成立于2012年，總部位于江蘇省靖江市，是江蘇省頭部便利連鎖品牌，開(kāi)設(shè)門(mén)店近800余家，遍布無(wú)錫、蘇州、常州、揚(yáng)州等全省20多個(gè)城市。隨著業(yè)務(wù)的持續(xù)擴(kuò)張與消費(fèi)場(chǎng)景的不斷升級(jí)，美好超市對(duì)高效、專(zhuān)業(yè)的人力資源支持需求日益迫切。
自合作以來(lái)，螞蟻HR圍繞美好超市“門(mén)店運(yùn)營(yíng)精細(xì)化、人才配置靈活化、管理流程標(biāo)準(zhǔn)化”的發(fā)展目標(biāo)，累計(jì)提供超過(guò)2800個(gè)崗位的人力資源服務(wù)，涵蓋店員、導(dǎo)購(gòu)、大倉(cāng)及前置倉(cāng)分揀等一線(xiàn)運(yùn)營(yíng)核心崗位。
二、快速招聘：高效響應(yīng)，保障業(yè)務(wù)擴(kuò)張與彈性用工
在零售行業(yè)，季節(jié)性用工需求波動(dòng)大，新店開(kāi)業(yè)、促銷(xiāo)活動(dòng)等常面臨短期人力缺口。螞蟻HR針對(duì)美好超市的實(shí)際情況，設(shè)計(jì)并實(shí)施了“分層化、模塊化”招聘解決方案：
招聘外包：通過(guò)定向渠道開(kāi)發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)化面試流程與快速上崗培訓(xùn)體系，螞蟻HR在合同期內(nèi)高效完成了500名長(zhǎng)期員工的招聘到崗，保障了新開(kāi)門(mén)店及補(bǔ)充編制的人力需求。
臨時(shí)工及小時(shí)工配置：針對(duì)促銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)物流高峰等短期需求，螞蟻HR搭建了彈性用工資源池，累計(jì)輸送超過(guò)100名臨時(shí)工與小時(shí)工，實(shí)現(xiàn)“即需即用、精準(zhǔn)補(bǔ)位”，有力支持了門(mén)店運(yùn)營(yíng)的靈活性。
三、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移：合規(guī)管控，為企業(yè)筑牢用工安全防線(xiàn)
隨著勞動(dòng)法律法規(guī)的日益完善，企業(yè)用工合規(guī)性成為人力資源管理的重要課題。螞蟻HR通過(guò)社保外包、勞動(dòng)關(guān)系規(guī)范化管理等服務(wù)，為美好超市構(gòu)建了系統(tǒng)性的風(fēng)險(xiǎn)防控體系：
轉(zhuǎn)移外包：螞蟻HR承接了美好超市超過(guò)2200名員工的社保繳納、待遇申領(lǐng)、年檢申報(bào)等工作，確保社保操作的準(zhǔn)確性、及時(shí)性與合規(guī)性，極大減輕了企業(yè)的事務(wù)性負(fù)擔(dān)與潛在風(fēng)險(xiǎn)。
勞動(dòng)關(guān)系全流程管理：從入職合同簽訂、在職檔案管理到離職手續(xù)辦理，螞蟻HR提供標(biāo)準(zhǔn)化、可視化的全流程服務(wù)，幫助美好超市降低勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生率，提升員工入職體驗(yàn)與離職管理規(guī)范性。
四、專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)：跨區(qū)域落地，實(shí)現(xiàn)本地化高效運(yùn)營(yíng)
面對(duì)美好超市在江蘇省內(nèi)20+個(gè)城市的廣泛布局，螞蟻HR并沒(méi)有采用“一刀切”的服務(wù)模式，而是針對(duì)不同城市的政策差異、人才市場(chǎng)特點(diǎn)和門(mén)店實(shí)際需求，提供了高度定制化的本地支持：
社保開(kāi)戶(hù)：螞蟻HR在美好超市涉及的每一個(gè)城市均獨(dú)立開(kāi)設(shè)社保與公積金賬戶(hù)，確保符合當(dāng)?shù)厣陥?bào)要求與政策優(yōu)惠條件，避免了跨地區(qū)操作可能引發(fā)的合規(guī)隱患。
區(qū)域化招聘：結(jié)合各城市人才結(jié)構(gòu)、薪資水平與文化特點(diǎn)，螞蟻HR組建定制化招聘小組，已實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量高效率的人才招聘。
這項(xiàng)“一城一策”的專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)，使得美好超市在快速擴(kuò)張過(guò)程中，依然能夠保持各地區(qū)人力資源管理的規(guī)范性與適應(yīng)性，為跨區(qū)域統(tǒng)一管理打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
五、共創(chuàng)未來(lái)：以長(zhǎng)期主義構(gòu)建零售人才新生態(tài)
連續(xù)兩年獲評(píng)“最佳人力資源供應(yīng)商”，彰顯了螞蟻HR與江蘇美好超市之間不斷深化的互信與協(xié)同。螞蟻HR表示：“這份榮譽(yù)是鼓勵(lì)，更是責(zé)任。零售行業(yè)正處于深刻變革期，人才是支撐企業(yè)創(chuàng)新與服務(wù)的核心資產(chǎn)。我們將繼續(xù)深化數(shù)據(jù)化、場(chǎng)景化的人力資源解決方案，與美好超市一起，探索更靈活、更高效、更人性化的人力資源管理模式，共同打造零售行業(yè)的人才新生態(tài)。”
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