服務(wù)行業(yè)就業(yè)人員更看重什么?在中國(guó)人口紅利消失，服務(wù)業(yè)用工嚴(yán)重不足的大背景下，企業(yè)招聘部門一直為這些發(fā)愁。日前，國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的靈活用工一站式服務(wù)平臺(tái)斗米基于平臺(tái)用戶大數(shù)據(jù)盤(pán)點(diǎn)發(fā)現(xiàn)，相對(duì)以往，現(xiàn)在的服務(wù)業(yè)就業(yè)人員越來(lái)越看重環(huán)境、成長(zhǎng)和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。找工作要三好，關(guān)注個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)斗米研究發(fā)現(xiàn)，用戶在找工作方面，服務(wù)行業(yè)就業(yè)人員的偏好是“三好”：環(huán)境好、職位好、成長(zhǎng)好。其中，成長(zhǎng)好是一個(gè)重點(diǎn)，體現(xiàn)出一些新