WST Career創(chuàng)始人孫居然榮獲2019胡潤(rùn)Under30s創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖

　 阿里云優(yōu)惠券 先領(lǐng)券再下單

近日，《2019胡潤(rùn)Under30s創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖》榜單隆重發(fā)布，這是胡潤(rùn)百富連續(xù)第三年發(fā)布Under30s創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖榜，旨在尋找中國(guó)30歲以下(包含30歲)的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖。作為國(guó)內(nèi)權(quán)威的研究機(jī)構(gòu)，依托胡潤(rùn)百富數(shù)據(jù)庫(kù)， 本次Under30s創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖調(diào)研過(guò)程中 , 胡潤(rùn)研究院搜集近500家創(chuàng)新企業(yè)進(jìn)行深度調(diào)研和反復(fù)交叉對(duì)比， 從中甄選出380位青年年輕創(chuàng)業(yè)者。

值得一提的是，在剛剛結(jié)束的2019胡潤(rùn)百富發(fā)布的《2019胡潤(rùn)Under30s創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖》的榜單中，WST Career的創(chuàng)始人孫居然名列其中，成為了380名青年創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖的其中一員，胡潤(rùn)百富董事長(zhǎng)兼首席調(diào)研員胡潤(rùn)表示：“這些年輕企業(yè)家是全中國(guó)最優(yōu)秀的年輕創(chuàng)業(yè)者，他們是一群敏銳、睿智、充滿激情的人，在各自的領(lǐng)域快速成長(zhǎng)，成為行業(yè)顛覆者。他們最懂得年輕人的需求，我們可以通過(guò)他們所覆蓋的行業(yè)看到社會(huì)的變化。這個(gè)榜單的目的是要弘揚(yáng)中國(guó)的創(chuàng)業(yè)精神，鼓勵(lì)更多年輕人創(chuàng)業(yè)。”

在胡潤(rùn)榜單中我們不難發(fā)現(xiàn)，文娛傳媒、先進(jìn)制造和教育已經(jīng)成為中國(guó)30歲以下創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖的前三大財(cái)富來(lái)源，這次WST Career創(chuàng)始人孫居然榮登胡潤(rùn)Under30s創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖榜，代表了教育業(yè)內(nèi)領(lǐng)袖及社會(huì)各界對(duì)于WST Career是業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的結(jié)果導(dǎo)向型留學(xué)生求職咨詢平臺(tái)的認(rèn)可。除此之外，去年，創(chuàng)始人孫居然與現(xiàn)任CEO張臻雙雙入選福布斯教育領(lǐng)域榜單，WST Career更是唯一上榜福布斯教育板塊的Career Coaching公司。

面對(duì)這么多的榮譽(yù)，WST Career的創(chuàng)始人孫居然依舊表現(xiàn)的十分謙虛，始終奮斗在教育一線幫助留學(xué)生更好的實(shí)現(xiàn)自己的就業(yè)夢(mèng)想。不僅親自帶隊(duì)與留學(xué)生們面對(duì)面Coffee Chat，一對(duì)一規(guī)劃求職之路，還在超多所學(xué)校舉辦線下分享會(huì)，為留學(xué)生們傳達(dá)求職干貨，如何根據(jù)想進(jìn)的行業(yè)提早規(guī)劃求職。眾所周知， 教育行業(yè)是一個(gè)非常依賴高素質(zhì)人力的行業(yè)，相比其他的公司會(huì)把好的背景的人放去做Strategy，F(xiàn)inancing，和Operations，把基層人力放在一線做業(yè)務(wù)。WST Career一直堅(jiān)守初心，做出了核心團(tuán)隊(duì)都必須奮戰(zhàn)在一線服務(wù)學(xué)生的決定。

據(jù)悉，WST Career是主要針對(duì)留學(xué)生的求職平臺(tái)，成立于2014年，以透明化的求職結(jié)果著稱，是業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的結(jié)果導(dǎo)向型留學(xué)生求職咨詢平臺(tái)。在導(dǎo)師資質(zhì)方面，擁有2000多位精英導(dǎo)師，所有導(dǎo)師均來(lái)各個(gè)地區(qū)的頂級(jí)行業(yè)。在offer獲得率方面，每年美國(guó)、英國(guó)的泛商科領(lǐng)域發(fā)出的超過(guò)50%以上的Offer都屬于WST Career學(xué)員，中國(guó)香港金融圈這一比例則高達(dá)60%。夸張的數(shù)據(jù)和既定的事實(shí)，展現(xiàn)出了用offer數(shù)量說(shuō)話的實(shí)力與資本。

用心的付出，自然會(huì)得到收獲的碩果。2019申請(qǐng)季，WST Career學(xué)員拿下471張頂級(jí)金融/咨詢/四大/科技公司Offers，連續(xù)五年穩(wěn)居高薪行業(yè)求職培訓(xùn)業(yè)內(nèi)第一。特別是在投行求職領(lǐng)域一路領(lǐng)先， 2019申請(qǐng)季Offer榜Top 15中有11家是投行， 其中8家是Bulge Brackets(全球九大投行)，并且連續(xù)六個(gè)申請(qǐng)季以來(lái)，WST Career學(xué)員拿到的Offer年薪總和已經(jīng)突破20億人民幣，年薪超過(guò)百萬(wàn)人民幣的學(xué)員累計(jì)1500+位!

正在進(jìn)行中的2020申請(qǐng)季，WST Career也正在努力當(dāng)中，未來(lái)還將繼續(xù)拓展行業(yè)維度，不斷下沉產(chǎn)品，將現(xiàn)有的模式橫向運(yùn)用到更多的細(xì)分求職領(lǐng)域，去幫助更多的大學(xué)生完成好職場(chǎng)銜接。

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